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Gerenciando os desafios tecnológicos de uma força de trabalho distribuída

A maioria das empresas continuam a ajustar suas unidades técnicas para melhor alinharem-se às exigências da força de trabalho híbrido.

Mas, como o vice-presidente de marketing de produtos da Catchpoint argumenta neste artigo, ajustes podem não ser suficientes.

Veja porque é necessária uma nova estrutura estratégica para a aquisição de tecnologia – mais do que uma aprovação ad hoc.

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